ブレインワークスグループ-2014年度求人サイト-/FAQ



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海外との関わりを持ち、教育関係に関わる仕事がしたいと思っていました。
海外の経験は短期留学しかありませんでしたが、海外で英語とフットワークを活かして
様々な方と知り合い、成長したいと考えていました。

ブレインワークスグループの会社説明会と面接時に感じたことは「人のあり方」に
焦点が当たっているということです。会社説明会で「自ら仕事を創る人」「チャレンジをする人」が
適しているという話がありました。主体的に仕事に取り組み成果を上げることが評価され、
自分の成長に繋がるということがイメージできました。

また面接の際に具体的にブレインワークスグループが社内で実践している話を聞き、
他社との違いを実感したことが大きな理由の一つです。
特に「毎朝全社員で社内清掃をする」、「会議の議事録作成をする」という話が印象的でした。
掃除や議事録作成など全員が実践してチームの総合力を高めていくのだということを知り、
自分がその仲間の一員になり成長していきたいと感じました。





2006年、東京で営業部に配属後、中小企業経営者を中心に月間60社以上の
お客様と面会し、セキュリティ対策とブランディングサポートを中心に営業活動に従事。
日本国内で4年間の営業経験を積み、2010年5月にベトナム・ホーチミンに着任しました。
現在は、ベトナム現地企業の開拓・顧客深耕のため、日々ベトナム人経営者と面会し、
日本企業との架け橋ビジネスを実現するべく活動しています。

社内においては、ベトナム人スタッフとのチームワークを活かしてプロジェクト推進を行い、
人事マネジメントを含めた管理業務も行っています。
入社時目標にしていたステージに、日々近づいていることを実感します。
それと同時に、入社時には想像出来なかったほどの大きなチャンスが溢れる環境下で、
課題・問題を抱えながら奮闘する日々にやりがいを感じます。





ベトナム拠点のスタッフ全員と日本へ社員旅行に行くことです。
目標を達成するために切磋琢磨しながら日々の業務にあたり、売上を上げ利益を出す。
そのような同志の集合体を目指しています。
ブレインワークスグループは日本とベトナムのみならず、アジア各国、その他様々な国の
ビジネスパーソンと繋がりを持ち、信頼関係を構築していることが大きな魅力です。
お客様やビジネスパートナーと信頼関係を深めるためには、一流の立ち居振る舞いが必要です。
弊社には、そのような一流のビジネスパーソンに成長するための機会が多々あります。

自らチャンスを捉えて学習し、成長する。
「仕事は自分で創れ!」これを実践する人が集まる会社です。






  

   

   

                                   



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