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出版記念セミナー


シニアビジネスセミナー


  戦略成長企業支援セミナー 開催報告

2017年7月21日(金)に『戦略成長企業セミナー』を開催いたしました。

株式会社ジーアップキャリアセンター 代表取締役 加賀 博 様より
「選ばれ選び抜くモチベート面接設計の方法」をテーマに講演頂きました。
セミナーではグループ討論や評価シートを用いたアクティビティも行われ、
大変盛り上がるセミナーとなりました。

次回は8月29日(火)に「リクルーター育成と内定辞退防止」をテーマに
開催いたします。是非ご参加ください。



講演概要

1.採用環境の変化と採用戦略のポイント

2.採用成功のための選び方面接の重要性と内容
(1)求めるコア人材の要件と面接基準のつくり方
(2)自社の面接設計の診断の重要性と方法
(3)自社の選び方面接の課題発見と解決方法
(4)求めるコア人材に対する面接方法の設計の仕方
(5)各面接段階における面接質問と評価方法の仕方
(6)各面接段階における面接評定シートのつくり方と使い方
(7)各面接段階のおける合格・不合格の決定方法

3.採用成功のための選ばれ方面接の内容とポイント
(1)求めるコア人材から選ばれる面接の内容とポイント
(2)求めるコア人材から選ばれるモチベート面接設計の内容と方法
(3)求めるコア人材から選ばれるモチベート面接の内容と方法
(4)求めるコア人材から選ばれるモチベート面接の質問の仕方

4.モチベート面接官の選び方

5.モチベート面接官の面接力開発・トレーニング方法

講演概要
経営者及び人事部門などの関連部門において、
(主に)新卒の採用活動の業務を担当されている方又はその予定の方
講演概要

・株式会社 ジーアップキャリアセンター 代表取締役 加賀 博 氏

慶応義塾大学法学部卒業。沖電気工業株式会社を経て、株式会社リクルートに入社。 「とらばーゆ」の創刊事業など新規事業開発を手がけ、その後独立。これまで1,000社を超える企業の人事・組織開発のコンサルティングに携わる。 また日本生産性本部の講演講師として、70回の実績をもつ。就職超氷河期に入り、早稲田大学キャリアセンター創設の企画責任を担い、日本初の本格的キャリアセンター開設に従事し、キャリア教育学教員を5年間務める。その後、多数の大学、大学院(千葉商科大学・大学院、東京理科大学院、千葉工業大学、 千葉経済大学、法政大学、立教大学、千葉大学、三重大学、東京都市大学、国士館大学、東京工科大学、九州国際大学 など20を超える大学、大学院)にてキャリア教育学を専任し、年間10,000人の学生を教える実績を持つ。


※講師は告知なく変更になる場合がございます。

スケジュール

日程

開催地

状況

2017年7月21日 (金)
13:00〜17:00

東京・オンライン

終了

会場案内

【東京】野口医学研究所 セミナールーム 地図
【オンライン】お手持ちのPCやタブレットからご視聴いただけます。

住 所

【東京】 東京都港区虎ノ門1-22-13 虎ノ門秋山ビル5階

参加費

無料  

お問合せ先

株式会社ブレインワークス セミナー受付担当
〒141-0031
東京都品川区西五反田6-2-7 ウエストサイド五反田ビル3F
TEL.03-5759-5066 FAX.03-5759-5547